Technicien ou technicienne équipements urbains connectés

A la Direction Gestion Connectée de l'Espace Public
Délai de recevabilité : 17/05/2024.

Descriptif

Au sein de la Direction Gestion Connectée de l'Espace Public et placé sous l'autorité du chef du service Equipements Urbains connectés, le technicien aura en charge les projets d’investissement et le suivi de la maintenance sur les domaines éclairage public de Dijon Métropole (37000 points lumineux), mises en valeurs des bâtiments et éclairage sportifassure le suivi de l’éclairage public, sportif et de mise en valeur du patrimoine.

Il ou elle devra travailler en binôme avec un autre Technicien.

Missions principales

• Assurer le suivi du marché OnDijon d'éclairage public de la Métropole (actes administratifs, réunions techniques, validation des devis, contrôle des dépannages, vérification des prestations, performances …),
• Assurer la rédaction des marchés pour l’éclairage de mise en valeur des bâtiments et de l’éclairage des aires sportives
• Contrôler et suivre les chantiers de tout type (terrassement pour l'éclairage public, chantiers de mise en lumière, exploitation du réseau, etc.),
• Assurer le suivi administratif et financier : engagements, facturation, exécution des marchés, relations avec les habitants,
• Représenter le service lors de réunions techniques avec les aménageurs, les concessionnaires et diverses autres entités.

En lien avec son responsable hiérarchique il participe à :

• L'élaboration des programmes annuels et pluriannuels de travaux,
• L'élaboration des budgets correspondants.

Compétences requises

• Etre capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
• Connaissances en électricité et en éclairage public
• Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine
• Connaître l’usage de l’espace public et des équipements le composant
• Connaître les règles de gestion financières, budgétaires et comptables
• Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
• Savoir accompagner un projet
• Savoir faire preuve de réactivité
• Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets
• Savoir relayer l'information et rendre compte
• Savoir travailler en partenariat et en réseau

Qualités attendues

• Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
• Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
• Avoir un sens aigu de la solidarité entre collègues
• Avoir un sens aigu du service rendu au public
• Etre disponible pour travailler en horaires décalés

Localisation

Conditions

poste à temps complet

cotation du poste : B1

Conditions de recutement :

Poste de catégorie B (cadre d'emploi de technicien), recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude,

ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).