* Information obligatoire

Un·e médecin de prévention ou médecin collaborateur·trice

Collectivité : Ville

A la direction des Ressources Humaines
Délai de recevabilité : 31/01/2019.

Descriptif

Au sein du service médecine professionnelle, le médecin assure la surveillance médicale des collaborateurs de la Ville, du CCAS et de Dijon Métropole (environ 3 100 personnes répartis entre 2 médecins)

Il·elle met en place des actions de prévention et assure des missions de conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail.

Il·elle conduit des analyses de poste afin de les adapter à la santé des agents.

Il·elle participe à des groupes de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en santé au travail ainsi qu'aux études et enquêtes épidémiologiques.

Il·elle assiste le CHSCT et établit le rapport annuel d'activités.

 

Profil recherché :

- Connaître les compétences territoriales

- Aptitude à la conduite de projet liée à la santé au travail.

- Avoir des qualités relationnelles et de négociation

- Savoir travailler en réseau.

 

Conditions

Docteur en médecine, de préférence titulaire d'un spécialité en médecine du travail.

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV

Type de demande
Proposer votre candidature
Vous pouvez saisir l'ensemble des prénoms
Un e-mail valide doit être sous la forme : ne-pas-repondre@ville-dijon.fr
Adresse
Saisisez le numéro uniquement sans complément (exemples : 1, 42).
Exemples : Bis, Ter, A, B
Exemple : 21000
Exemple : Résidence Rimbaud, Batiment, Appartement...
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